Компьютерная программа, помогающая сотрудникам построить лучшую версию бизнеса

Loyal.Gift помогает сотрудникам совершать полезные действия, а компании сопоставлять их вклад в целевые результаты.

Сотрудники видят, какие действия оцениваются как более значимые и принесут компании наибольшую пользу. Совершая такие действия, они получают вознаграждение в виде виртуальных драгоценных камней, которые помогают оценивать индивидуальный и командный вклады в развитие компании.

Программист может сравнить свой вклад в прибыль с бухгалтером или директором.

"Мы используем раннюю версию Loyal.Gift и тестируем технологию коллективного разума. Я вижу, как снижается потребность в контроле сотрудников. Сотрудники начинают искать способы создавать больше ценности для организации. Уверен, что за технологиями искусственного интеллекта и коллективного разума будущее!"

Владелец REfresh Logic, 500 сотрудников

Как запустить сервис

Далее

каждый сотрудник действует в своих интересах, становясь нейронной частью цепочки коллективного разума. Часть коллективных соглашений требует подписи администратора.

Основываясь на данных результатах, руководители могут принимать объективные решения об изменении заработной платы или иных моделях поощрения для сотрудников, отслеживать, какие именно задачи мотивируют сотрудников и какие оказываются невостребованными, обмениваться обратной связью с командой, и, таким образом, корректировать модель взаимодействия и улучшать внутренние процессы коммуникации.

Создайте вдохновляющую мотивацию

Описание алгоритма

Как попробовать Collective Intelligence у себя?

ОНЛАЙН
бесплатное участие

Воркшоп, обучающий внедрению и развитию Collective Intelligence у себя в компании. Всем участникам будем подарен бесплатный модуль, с помощью которого можно диагностировать отклонения целостности организации от гипотетического максимума и вовлекать сотрудников к устранению потока проводимости.

Узнайте, что такое технология Collective Intelligence и какие выгоды она предлагает

Наша команда

Запустите Collective Intelligence у себя

для задач маркетинга

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время

Сотрудники могут создавать ценность для компании различными способами.

Путем поддержания текущих процессов, выполняя рутинные действия в рамках своего функционала, например, выполнение оператором на производстве операций по сборке деталей, или работа бухгалтера по сдаче отчетности качественно и в срок. Как правило, ценность вклада сотрудников за поддержание таких процессов может быть зафиксирована без помощи дополнительных платформ и алгоритмов.

Путем создания инициатив и выполнения дополнительных задач, в том числе, выходящих за привычный круг обязанностей, которые помогут компании, команде и бизнесу развиваться. Такую часть работы сотрудников бывает достаточно сложно оценить современными технологиями менеджмента. Например, как оценить вдохновляющую коллектив речь руководителя? Как подсчитать ценность написанной программистом фичи в доле от созданной прибыли? Именно здесь может помочь сервис Loyal.Gift, который позволяет оценивать любые действия, ведущие к развитию бизнеса (росту прибыли, реализации миссии и т.д.) при помощи использования алгоритмов Collective Intelligence.

Оператор на производстве придумал идею, как сократить потери?

Бухгалтер решил перевести всех поставщиков на электронный документооборот для экономии времени? Такие действия сотрудников предполагают взаимодействие с Коллективным Разумом (Collective Intelligence) (здесь добавить кросс-ссылку на ролик), могут быть оцифрованы в виде виртуального вознаграждения и отражены внутри платформы на странице Зала Славы (отчет по вкладам сотрудников в развитие компании).

Связав данные о создаваемой сотрудниками ценности с заработными платами и бонусами (влияет ли это напрямую или косвенно, решать вам), вы создаете вдохновляющую модель мотивации! Теперь сотрудник получает бесконечное число возможностей развивать организацию в любой ее точке. Он видит потребности и боли каждой команды в организации и может приходить за помощью, с идеями, ответственностью и поддержкой там, где он чувствуют свою компетентность. Каждый раз, когда он делает вклад в развитие организации, он тут же получает вознаграждение и удовлетворенность от этого.

Внедряя Collective Intelligence, вы также открываете сотрудникам возможности для непрерывного саморазвития, позволяя им реализовать свое предназначение наилучшим для всех сторон образом.

Дистанционная корпоративная онлайн платформа «Loyal.Gift»
Инструменты геймификации Функциональные характеристики ПО

(С) LOYALGIFT 2023

Оператор обработки персональных данных ООО "Лоял Гифт"
г. Пермь, ул. Сибирская, д. 47А, офис 506 +7 (499) 450 90 95